Come calcolare il salario giovanile

Per stabilire l’ammontare del salario giovanile, quantificate a quanto ammontano le voci di spesa annue su cui volete affidare la competenza decisionale e finanziaria ai vostri figli (trovate degli esempi nelle schede di lavoro). Aggiungete questo importo alla paghetta che date regolarmente ai vostri figli e dividete l’importo totale per 12 o 13.

Generalmente il salario giovanile permette di far fronte a tutti i bisogni della vita quotidiana, ad eccezione:

• del vitto e dell’alloggio, dei bucati ecc.;
• delle assicurazioni, delle spese per malattia, delle tasse scolastiche e degli strumenti musicali;
• delle attività svolte con la famiglia, come le vacanze e le gite (che di fatto rappresentano per i giovani momenti in cui possono “fare una pausa” dal salario giovanile).

Il salario giovanile serve a coprire solo le spese che altrimenti verrebbero assunte dalla famiglia. Per questo motivo, il modello è adatto alle famiglie di tutte le classi di reddito.

Gli importi, gli accordi e gli impegni presi cambiano da una famiglia all’altra, a volte anche da un figlio all’altro di una stessa famiglia. Il salario giovanile deve corrispondere a quanto pagato finora dai genitori per i figli, nonché al tenore di vita e al budget della famiglia. Per questo motivo, Jugendlohn® non stabilisce cifre specifiche.

Anche per il salario giovanile potete prevedere una tredicesima mensilità. Se la versate a novembre, permettete ai vostri figli di acquistare una giacca invernale e i regali di Natale, oppure di mettere da parte qualcosa per un acquisto di una certa portata.